Code of Conduct

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YAML 発想

Define a code of conduct to avoid assumptions and provide clear and direct help

A constructive and open to diversity community requires a code of conduct for many reasons. One is that each culture and class has different assumptions that are not obvious to other cultures and classes on first contact. In one culture a touch on the shoulder may be OK while in another it is seen as unwelcome contact.

Good primer on why a conference needs a code of conduct; http://rachelnabors.com/2015/09/01/code-of-conduct/

So does an online text chat community.


(通知しない) (不必要) ログインしてください。

[ポールワトソン]、いい考えだ。だれがコミュニティガイドライン、コミュニティリーダーまたはコミュニティ自体を決定する必要がありますか?

コミュニティが行動規範を必要とする理由のより深い問題は、共感の欠如、人々の間のコミュニケーションの理解、批判的思考スキルの欠如です。人々は他の人々と交流することでこれをすべて獲得します。

[paulmwatson], good idea. Who should determine the community guidelines though, a community leader or community itself?

The deeper problem of why communities need code of conducts is a lack of empathy, understanding of communication among people and a lack of critical thinking skills. People acquire all of this.. by interacting with other people.


[paulmwatson]は、人前でアイデアを書いているとき、何か新しいことを期待しています。[help](https://infty.xyz/help/)のガイドラインを参照してください。

//アイデア[ソリューション]-ハーフベーカーのように考えて、不可能はありません!投機的になってください! //

アイデアセクションは、問題に関するイノベーションのためのものです。

はい。行動規範は、異文化間の誤解を緩和する(したがって、多様性を促進する)ソリューションになる可能性がありますが、それらは存在することが広く知られているため、概念的には新しいものではありません。

[paulmwatson], when we are writing ideas in public, we expect something new, see our guidelines on help:

// Ideas [Solutions] - think like a halfbaker, nothing is impossible! Be speculative! //

The ideas section is for innovation around problems.

Yes, codes of conduct can be a solution mitigating intercultural misunderstanding (and thus, facilitating diversity), though they are widely known to exist, so, it's not a conceptually new thing.